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Hidroandes culmina primera fase de talleres de formación para trabajadores

Momento del taller en la zona Trujillo 

Prensa Ecosocialismo y Aguas (Minea) / Hidroandes.-
Con el objetivo de brindar atención y formación a la clase trabajadora, la Hidrológica de la Cordillera Andina (Hidroandes) filial de Hidroven y ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para Ecosocialismo y Aguas (MINEA) conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, llevaron a cabo la primera fase de formación y compartir de experiencias con la participación de más de 200 trabajadores hidroandinos atendidos en diferentes grupos, de las zonas Valera, Boconó, Trujillo, Torondoy y Carache
 En éste sentido, la ingeniero Lisbeth Durán, gerente de Hidroandes en el estado Trujillo, en nombre del Presidente de la Hidrológica, ingeniero Emiro Mujica, manifestó sentirse complacida por el trabajo mancomunado realizado entre el Ministerio del Trabajo y el Centro de Estudios del Agua de Hidroandes. “Para nosotros es muy importante la atención y crecimiento de nuestros trabajadores, por tal razón este tipo de jornadas formativas continuarán hasta que todos hayan realizado estos talleres tan productivos, que generan bienestar y mejor atención y compromiso con las actividades que realizamos a diario” culminó Durán
Por su parte, Néstor Pinto representante del Ministerio del Trabajo y encargado de desarrollar las temáticas tocadas en estos talleres, indicó que estas jornadas se vienen realizando con diferentes instituciones en el marco del Programa de certificación de la formación, autoformación colectiva, integral, continua y permanente de los trabajadores y trabajadoras. Pinto explicó que “Estas jornadas de formación buscan rescatar los valores del ser humano, atesorar y mantener el buen trato y la atención en los diferentes puestos de trabajo así como reconocer el potencial humano que hay en cada trabajador como pieza fundamental para el desarrollo del país, todas las experiencias son enriquecedoras, pero desde el Ministerio del Trabajo nos sentimos muy complacidos de esta alianza realizada con la empresa Hidroandes”
Los módulos de formación desarrollados fueron, valores esenciales del ser humano, manejo de conflicto y negociación y calidad en la atención al cliente, cada uno con una duración de 8 horas académicas y certificadas.
No fueron pocas las expresiones de aprobación por parte de los participantes, quienes al final de la jornada manifestaron su gratitud por la oportunidad brindada.
Grupo de trabajadores hidroandinos del taller realizado en Valera

Rina Rullo
, coordinadora del CEA en Trujillo expresó “Cumpliendo lineamientos de Hidroven, con respecto a generar espacios para la formación de nuestros trabajadores, se llevó a cabo un diagnóstico en el que pudimos conocer las demandas y de allí salieron estos módulos de formación que segura estoy de que serán productivos en el área tanto laboral, como personal”
Nathaly Santiago, trabajadora del área de participación comunitaria dijo “Me parecen muy acertados estos talleres, me gustaron mucho y además es  una manera de integrarnos más como compañeros de trabajo”

Luis Morillo, ingeniero del área de operaciones expresó “Este tipo de talleres son una gran herramientas para cada uno de nosotros, para llevarlas a nuestros espacios particulares y laborales, felicito al CEA y al representante del Ministerio del Trabajo por esta iniciativa” 

Trujillo Digital TV

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